Impacto social
Construir o futuro dos alimentos investindo nas pessoas hoje.
No Dennis Group, nossos funcionários são nosso maior patrimônio e a força motriz por trás de todo o nosso sucesso. Interna e externamente, estamos tomando medidas para melhorar nosso impacto social e sustentabilidade corporativa para tornar nossa empresa e o mundo em que vivemos um lugar onde todos possam prosperar juntos.
Prosperar juntos
Nosso objetivo é criar uma cultura em que a inclusão seja instintiva, e não uma iniciativa. Nós nos esforçamos para criar um local de trabalho que reflita as comunidades que atendemos, tanto agora quanto no futuro.
Este ano, tive a incrível oportunidade de trabalhar em um de nossos escritórios nos EUA. A experiência foi nada menos que incrível. O ambiente multicultural, com colegas de diversos países e origens, tornou meu tempo na Dennis Group ainda mais enriquecedor. Tem sido uma jornada fantástica e sou muito grato pela oportunidade de fazer parte de uma equipe tão dinâmica e solidária.
Minha função evoluiu à medida que continuo crescendo e assumindo novos desafios, mas uma coisa permanece constante: as pessoas. A cultura da Dennis Group é realmente especial, e o ambiente colaborativo e de apoio é o que me mantém motivado todos os dias. Sou grato por fazer parte de uma equipe tão inovadora; cada dia traz uma oportunidade de aprender algo novo.
Depois de trabalhar nos departamentos de meio ambiente e processos e no campo, fiz a transição para uma nova função criada graças ao meu trabalho com padrões de processos. Desde o início, tive a sorte de ter um grupo incrível de mentores talentosos e solidários que me ajudaram a me tornar o engenheiro que sou hoje.
Projetos com propósito
Edesia
Fundada em 2010, a Edesia tem a missão de acabar com a desnutrição infantil em todo o mundo. O trabalho de definição de projeto da Dennis Group para a instalação de North Kingstown, RI, ajudará a dobrar a capacidade e reduzir os custos operacionais, reforçando a capacidade da Edesia de salvar as vidas dos mais vulneráveis.
LactaLogics
O método patenteado Gentle-UHT™ da LactaLogics é a tecnologia inovadora por trás da missão da empresa de fornecer leite materno humano estável em prateleiras para bebês neonatais. A Dennis Group esteve envolvida nesse projeto desde os estágios de planejamento e ganhou o contrato de design-build para essa instalação de 60.000SF que ajudará a fornecer nutrição essencial para bebês necessitados.
Suporte à comunidade
Grupos de recursos para funcionários
Quando ajudamos e incluímos uns aos outros, todos nós prosperamos. E uma maneira de fazer isso é criar e apoiar os Grupos de Recursos dos Funcionários (ERGs). Esses são grupos voluntários, liderados por funcionários e apoiados pela empresa, geralmente baseados em identidades, experiências ou origens comuns, que dão aos funcionários a chance de compartilhar recursos e de se apoiarem mutuamente.
Mulheres@DG
Uma comunidade que defende as mulheres, oferece um espaço seguro para networking e comunicação e destaca as contribuições vitais das mulheres.
O que vem a seguir?
Nosso próximo grande ERG pode começar com você. Se você tem uma ideia que gostaria de explorar, nosso kit de ferramentas de ERG orienta como começar a construir uma nova comunidade.
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